Le salarié RQTH, comme tout salarié, a besoin d’une formation permanente qui lui permettra d’acquérir de nouvelles compétences professionnelles, relationnelles et sociales pour mieux s’adapter au poste qu’il occupe, favoriser son maintien dans l’emploi et accompagner son évolution de carrière.
Les offres de formation courantes sont rarement adaptées à la réalité des salariés porteurs d’une déficience.
AVEC talents, tout au long de l’accompagnement des candidats/salariés, leur propose des formations adaptées et personnalisées, individuellement et en groupe, afin de :