QUi sommes nous ?
Depuis 2010, l’association AVEC talents développe une expertise de l’accompagnement vers et dans l’emploi de personnes en situation de handicap mental, psychique, cognitif ou porteuses de troubles autistiques.
Elle est animée d’une équipe de psychologues (clinicien et du travail), de pédagogue et d’ergonome dont l’expérience et les compétences sont d’abord mises au service d’un questionnement permanent sur ses pratiques, gage d’efficience et d’innovation de nos outils et de notre méthodologie.
Sa vocation est le partage d’une expérience : l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap n’est plus une fin en soi mais une preuve supplémentaire que la diversité en entreprise est une source de créativité, de qualité de vie au travail pour tous, d’une meilleure réponse aux besoins opérationnels des entreprises et des fonctions publiques.
En 2021, l’expertise d’AVEC talents a été reconnue par la remise de la Légion d’honneur à la co-fondatrice et directrice de l’association, pionnière de l’emploi accompagné dès 2005.
POURQUOI A.V.E.C ?
Associer :
Vulnérabilité
Énergies
Compétences
Réunir, mettre en lien.
Composante de l’humain, elle est reconnue et évaluée pour les personnes porteuses de handicap. Souvent l’entreprise ne sait pas comment gérer les vulnérabilités des collaborateurs travailleurs handicapés (TH).
Le handicap peut être aussi générateur d’énergies. La présence d’un partenaire « différent » déclenche dans l’équipe de travail une dynamique de réflexion, d’adaptation, d’innovation profitable à tous.
Bien identifiées, elles permettent d’occuper avec efficacité un poste de travail, il s’agit ensuite de les développer.
POURQUOI CHOISIR DE TRAVAILLER AVEC NOUS ?
AGIR pour que les vulnérabilités reconnues par une RQTH et la diversité deviennent des vecteurs de créativités collectives et d’innovations
RENOUVELER le regard porté sur les salariés en situation de handicap et la visibilité de leurs compétences
FAVORISER l’autonomie et le développement des compétences de vos collaborateurs en situation de handicap, de vos managers et de vos équipes
Un mot du président
« À l’origine, un déficit. Des questionnements, une inquiétude, l’avenir qui menace, des recherches et des tentatives, des rencontres, des tentatives encore, un projet qui bientôt prend forme.
S’autoriser à donner un coup de pouce, y croire une seconde avant autrui, lui prendre une idée, essayer ensemble.
Et se réjouir d’y parvenir.
L’association AVEC talents est née de la rencontre entre une institutrice spécialisée, Marie-Paule Blanchard, des familles et de jeunes adultes en plein désarroi, confrontés à la difficulté de trouver un travail, et de le garder sur le long terme.
Elle est aussi l’actualisation des expériences fondatrices des pionniers de la psychothérapie institutionnelle par exemple, révélant dans les années 50 la fonction soignante, socialisante, développementale de l’activité en général, et du travail en particulier.
AVEC talents tient à l’alliage spécifique entre nos valeurs et le quotidien de notre expérience:
– une structure de petite taille, où tout le monde se connait;
– une connaissance des enjeux du monde du travail, des dynamiques d’équipes;
– une exigence, une responsabilisation de tous, à chaque instant;
– un quotidien fait de vigilances et de résolutions de problèmes ensemble, toujours: il n’y a pas d’experts d’un côté, et d’apprenants de l’autre. Bien au contraire.
Forts d’une expérience conséquente, comme une fois que les gammes sont acquises pour un musicien, nous pouvons nous permettre d’improviser, d’être à l’affût d’un détail, d’une parole discrète où se nichent parfois les prémisses des enjeux de demain.
Or, comme l’ont démontré à l’envi les pédagogues du début du siècle (Decroly, Freinet, Montessori, Wallon), la compensation du handicap crée de l’intelligence, prise au sens premier de faculté d’adaptation à son environnement.
À condition donc de voir le handicap non pas seulement comme un déficit, un manque, mais surtout comme la nécessité de trouver une solution, faire autrement, inventer jusqu’à trouver ce qui convient à tous, bénéficiaires de l’association comme les entreprises partenaires.
Plus que jamais aujourd’hui, il revient à tous de prévoir, d’être efficace, de continuer le développement d’accompagnements « sur mesure », et d’agir ensemble.
Et comme depuis le début, avec plaisir ! »
François Zittoun, président de l’association AVEC talents