Candidat RQTH

La personne RQTH qui frappe à notre porte pour la première fois est accueillie avec bienveillance. À partir de cette première rencontre, nous échangeons pour comprendre sa situation professionnelle et personnelle. Notre volonté est de repérer ses compétences, rechercher ensemble les conditions optimales pour la réussite de son projet (durée de concentration, moment de la journée favorable, freins divers, durée du transport…), les faire valider si besoin par les autres acteurs de l’intégration (famille, tuteur, CMP…). Ce projet devient un projet commun. Nous amorçons alors conjointement les recherches d’entreprises.

Vous bénéficiez d’un accueil personnalisé, avec une écoute active de votre motivation pour le travail, dans les locaux de l’association

Vous bénéficiez d’un soutien pour l’élaboration de votre projet professionnel, en étant vigilant sur les compétences (intellectuelles, physiques, relationnelles, spatio-temporelles, la dextérité…), les besoins économiques (temps plein/temps partiel), la fatigabilité, la capacité de concentration, le trajet domicile-travail, la formation scolaire, le vécu et les expériences

Vous bénéficiez d’une aide pour la création de votre CV et la recherche d’entreprises


Vous bénéficiez de la préparation et la mise en situation d’entretiens d’embauche

Vous bénéficiez de l’accompagnement en entretien et en stage de pré-embauche

Lors de l’accompagnement, le candidat s’engage à venir régulièrement aux rendez-vous convenus avec le responsable du pôle candidats et à assister aux différentes activités ou formations proposées par l’association.

Dans l’attente d’un emploi, le candidat pourra être invité à rechercher un poste de bénévole dans l’association de son choix pour lui permettre de se (re)familiariser avec les exigences du monde du travail.