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« Ce travail en complémentarité est un plus nécessaire dans la prise en charge de situations complexes. »

Ass.Sociale DRH Mairie de Paris
Prestation d’accompagnement personnalisé 2014/2017

 

 

« …le fait qu’une association passe discrètement tous les mois permet, à tous les membres du service, d’admettre qu’il y a une réelle difficulté mais qu’elle est prise en charge par la Collectivité. L’employeur assume la décision de réintégrer l’agent en s’en donnant les moyens. »

Cheffe du Secteur (DEVE/DPE), Mairie de Paris CSP Comptable « Espace Public », Prestation d’accompagnement personnalisé 2011/2013











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