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Salarié/Candidat

Avec accueille des personnes pénalisées par un handicap mental et/ou psychique (RQTH) et qui veulent et peuvent travailler en milieu ordinaire.

Notre accompagnement se veut être la compensation juste de leur handicap, dans leur droit à travailler parmi tous.

Nous accompagnons chaque personne dans l’élaboration de son projet professionnel et/ou dans le maintien dans l’emploi en fonction de ses capacités personnelles, relationnelles et professionnelles, de ses envies et difficultés,  de son lieu d’habitation… Il s’agit de définir un projet avec elle et en concertation avec son entourage (ceux que nous appelons les autres acteurs de l’insertion : la famille, le tuteur ou curateur, l’établissement de formation, les ESAT, les CMP…).

Dans l’accompagnement vers l’emploi, les candidats bénéficient de :

  • un accueil personnalisé avec un écoute active de sa motivation pour le travail.
  • une élaboration du projet professionnel vigilant sur :
    • les compétences (intellectuelles, physiques, relationnelles, spatiaux-temporelles, la dextérité)
    • les besoins économiques (temps plein/temps partiel)
    • la fatigabilité / la capacité de concentration
    • le trajet domicile-travail
    • la formation scolaire
    • le vécu et les expériences
  • la création de CV adaptés à la réalité du candidat (ex. : CV audiovisuel pour un candidat ne sachant pas écrire ou lire)
  • la validation de son projet avec les autres acteurs-partenaires de l’intégration
  • la recherche d’entreprises
  • la formation du candidat (gestes professionnels, techniques, relationnels)
  • l’adaptation au poste de travail
  • la préparation et la mise en situation d’entretiens d’embauche
  • l’accompagnement en entretien et en stage pré-embauche.

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